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省交發公司召開2023年入職員工交流培訓會

來源:?云南省交通發展投資有限責任公司日期:2023-11-03閱讀量:227瀏覽

為切實加深2023年入職員工對公司基本情況、企業文化、員工日常管理等內容的理解,盡快融入交發大家庭,增強團隊凝聚力,10月18日,人力資源部組織召開2023年入職員工交流培訓會。

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交流培訓會主要有公司情況介紹、企業文化宣貫、《員工日常管理辦法》宣貫、員工交流發言四個部分。公司情況主要介紹公司的發展歷程、目前主業、發展規劃、組織架構等內容。企業文化宣貫誠邀黨委工作部副部長申開釩進行,申副部長就企業愿景、企業理念、團隊精神、企業使命、價值觀等內容,進行了深入淺出的闡釋及理解交流?!秵T工日常管理辦法》重點講解員工較為關注的請休假管理及薪資扣減等內容。在員工交流環節,以特殊人才引進方式入職的員工周彬表示,加入公司后,切實感受到公司濃厚的創新氛圍與干事激情,自身也愈加鉚足干勁,加油干;以校園招聘方式入職的員工陳薄冰交流了她入職以來的“三心”,即對公司的感恩心、對自己的平常心、對工作的進取心。

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通過交流培訓會,2023年入職員工對公司的發展史有了更進一步的了解,也更深刻地領悟到公司企業文化的豐富內涵和實踐要求。參會的2023年入職員工均表示,在今后的工作當中,會更加踏實勤奮,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

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