【作風革命效能革命系列談】“短”是要求 也是力量

來源:云南日報日期:2023-11-21閱讀量:0瀏覽

《云南日報》推出以自我革命精神推進作風革命效能革命系列談第九篇評論《“短”是要求 也是力量》

  少開會、開短會、開解決問題的會,少發文、發短文、發管用的文。會風文風連著黨風政風,一個“短”字,切中了作風不嚴不實等形式主義官僚主義問題,體現了省委、省政府持續推進作風轉變的明確態度,樹立了激勵廣大干部擔當作為的鮮明導向。

  不觸及問題就是最大的形式主義,不化解矛盾就是最大的官僚主義。開會主要是為了研究問題,作出決策,但有的地方以開會代替落實,對上級精神照搬照抄,對實際問題虛晃一槍,這是自欺欺人。作風狀態很大程度上決定發展狀態,云南正處于發展的關鍵時期,要把習近平總書記為云南擘畫的美好藍圖變為現實,確保黨中央決策部署和省第十一次黨代會精神落地見效,等不起也慢不得,實干更要苦干,決不能讓不實作風拖了發展的后腿。

  “短”是對效率的追求,明確了作風要“實”。壓縮開會時間和文章篇幅,防止內容言之無物、冗長空洞,糾正的是“認認真真走過場”的機械式做法,直指不主動思考、不擔當作為的作風問題?!岸?、實、新”也對黨員干部的能力提出要求,對干事成效作出檢驗,是否真正把基層群眾的操心事、煩心事、揪心事和市場主體的痛點、難點、堵點等,當作自己的要事、大事來抓,是否觸及了深層次問題、實質性問題,思路對策是不是實在具體。只有作風實起來,講話、發文才能言之有物,會議才能開得高效管用。

  “短”樹立了導向,把應付文山會海的壓力轉化為干事創業的動力。少開會、開短會、開管用的會,給考核“瘦身”,減輕基層負擔,但絕不是降標準、降質量。把干部從文山會海、過度檢查中解放出來,既是為干部減負減壓,也是為他們輕裝上陣增添動力,讓他們把心思和精力真正用在研究工作、解決問題上,把政策變成思路、把思路變成方案、把方案變成一個個具體項目,推動補齊各方面的短板、防范化解各領域的風險。
  開短會、講短話、發短文,不是為短而短,而是要在各項工作、日常狀態中,都體現抓作風的精神與要旨,從轉作風中提效能,以“馬上就辦、真抓實干”的緊迫感、責任感和精氣神,奮力實現高質量跨越式發展。


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